運営者
仕事のとなり編集部(個人運営)
20代の既卒・フリーター・第二新卒の方に向けて、仕事探しの制度・手続きを「一次資料で確認できた事実だけ」で解説するサイトを運営しています。
制作体制について
記事中の制度・統計・各サービスの手順などの事実情報は、公開当日に公的機関の資料や各社公式ページを直接確認し、出典と確認日を明記する方針で制作しています。確認が取れなかったことは、推測で補わずに「確認できず」と記載します。
編集方針
- 一次出典主義: 制度は厚生労働省などの公的資料、各サービスの手順・条件は公式ページを直接確認してから書きます。確認できなかったことは書きません。
- 出典と確認日の明記: 記事末尾に出典URLと確認日を記載します。公式情報は変更されることがあるため、お読みになった時点での最新情報は必ずリンク先の公式ページでご確認ください。
- 数字を盛らない: 求人の時給・待遇などの条件を、実際より良く見せる表現はしません(職業安定法の的確表示のルールに沿って運営します)。
- 個別のあっせん・推薦はしない: 当サイトは情報の整理と提供を行うもので、「あなたにはこのサービスが合う」といった個別のあっせん・推薦や、応募の代行は行いません。応募・登録はご自身の判断で各サービスの公式サイトから行ってください。
- 金銭等の提供はしない: 登録・応募の対価として閲覧者(求職者の方)に金銭・ポイント等を提供すること、またはそれをうたう訴求は行いません(法令で禁止されています)。
広告掲載の方針
当サイトは、今後アフィリエイトプログラムによる広告リンクを掲載する場合があります。掲載する場合は、広告を含むページにその旨(PR表記)を明示します。広告の有無は記事の内容・出典の正確性とは独立であり、広告のために事実の記載を歪めることはありません。詳細はプライバシーポリシーをご覧ください。
お問い合わせ
記事内容の誤りのご指摘・ご意見・ご要望は、次のメールアドレスまでお寄せください。誤りが確認できた場合は速やかに訂正します。